181.雖然聯(lián)邦法律并沒(méi)有明文禁止差別對(duì)待有犯罪記錄者，但均等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)就制定過(guò)相關(guān)的指導(dǎo)方針，其中規(guī)定了雇主應(yīng)如何使用這些記錄。
182.由于他的表現(xiàn)一向很好，深受信任，所以雇主尊重他的意愿。
183.我們奮力出售它們，似是我們只為花園的雇主工作。
184.學(xué)校或雇主提供工作錄用函。申請(qǐng)人接受工作錄用。
185.對(duì)于雇主來(lái)說(shuō)，他們應(yīng)該假裝不贊同這種做法，但繼續(xù)睜只眼閉只眼。
186.它告訴員工，雇主不相信他們會(huì)做正確的事。
187.已經(jīng)請(qǐng)了史密斯先生來(lái)仲裁雇主與工人之間的紛爭(zhēng)。
188.給出你雇主的姓名，地址，和商號(hào)的性質(zhì)。
189.具體穿什么也要看你的雇主或是行業(yè)，但總的說(shuō)來(lái)，穿正式點(diǎn)兒同時(shí)穿的舒服點(diǎn)絕對(duì)沒(méi)錯(cuò)。
190.他的雇主因他工作疏忽而批評(píng)他。
191.我的雇主從我本周的工錢(qián)中扣除了一英鎊。
192.團(tuán)中央城市青年工作部副部長(zhǎng)馬興民表示：“我們想要為雇主提供選擇員工的平臺(tái)的同時(shí)，為大學(xué)生提供一個(gè)積累工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。”。
193.雇主們很重視誠(chéng)實(shí)和勤奮的工作。
194.雇主們將電話(huà)面試作為一種鑒別和招聘員工的方式。www.dreqq.cn
195.Wideyes網(wǎng)站對(duì)求職者是免費(fèi)的，對(duì)雇主則根招聘結(jié)果收費(fèi)。
196.在"最佳雇主TOP榜單中，本土企業(yè)占據(jù)，其中包括國(guó)有大型企業(yè)，而去年有上榜的外資企業(yè)僅獲得。
197.可以發(fā)展多種證書(shū)考試，這樣在許多行業(yè)中，雇主們就能了解與求職者有關(guān)的更多有用信息，而不只是看他是否有一紙文憑。
198.老人從雇主那兒得到了一筆可觀(guān)的養(yǎng)老金。
199.就業(yè)稅和所得稅由雇主從工資中扣除。
200.這里就是世界上最讓人害怕的傭兵團(tuán)——神鬼傭兵團(tuán)，他們是為錢(qián)而賣(mài)命，只要有錢(qián)，他們就一定會(huì)完成雇主的任務(wù)，不怕死的精神讓各國(guó)頭痛不已。
201.雇主和罷工者在工資問(wèn)題上相持不下。
202.如果你現(xiàn)在在找工作，你肯定很清楚雇主想要的是自動(dòng)自覺(jué)有主觀(guān)能動(dòng)性并且有敏銳力的人才。
203.有些人會(huì)只接受在職培訓(xùn)，雇主將不得不精簡(jiǎn)人員提升競(jìng)爭(zhēng)力，這名官員說(shuō)。
204.商報(bào)記者周舒曼實(shí)習(xí)生黃乾重慶商報(bào)訊在雇主家搞水電裝修時(shí)，看見(jiàn)隔壁家陽(yáng)臺(tái)門(mén)敞開(kāi)，裝修水電工人心起賊念，潛入了鄰家盜走現(xiàn)金萬(wàn)余元。
205.在政策制定和實(shí)施中，吸收雇主和工會(huì)組織共同參與。
206.雇主們想確定這些新員工了解整個(gè)歐洲的業(yè)務(wù)。
207.雖然他是她的雇主，但實(shí)際上是由她完全控制。
208.這些規(guī)定還要求雇主提供安全培訓(xùn)。
209.雇主要求他們獲得遺跡中間的一件魔法物品，其余的戰(zhàn)利品和任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)則五五分成，這是伊爾洛與奧妮莎據(jù)理力爭(zhēng)之后達(dá)成的妥協(xié)。
210.終于，在外部申討?yīng)q如雨點(diǎn)般毫不留情地落下來(lái)的時(shí)候，其中某只狗腿就慌了神了，張著嘴巴剛想與‘雇主’劃清界限，突然，就聽(tīng)旁邊傳來(lái)一聲暴喝:“閉嘴！”。
211.很多雇主通過(guò)面試這種方法來(lái)選擇具有潛力的員工。
212.工人們一起來(lái)見(jiàn)雇主。
213.工人不久將與雇主和解。
214.華為現(xiàn)有員工的平均年齡僅；眾所周知，這些員工往往通過(guò)延長(zhǎng)工作時(shí)間來(lái)?yè)Q取自己持有的公司股權(quán)價(jià)值的增長(zhǎng)，而華為公司也名列中國(guó)“最佳雇主”的榜單。
215.雇主不可故意不聘在左右這個(gè)年齡段的雇員。
216.一旦個(gè)別員工的博客顯得過(guò)與自我、隨意得極不正式，而且無(wú)法得到雇主審核，那即便是最佳商業(yè)網(wǎng)站也會(huì)被痛打得片甲不留。
217.他深得雇主的賞識(shí)。
218.很多雇主尋求雇員的多樣性。
219.工匠們自己備工具還是由雇主負(fù)責(zé)？
220.與其他任何一個(gè)有鍵盤(pán)的人相比，博客都不該有更多的自由令他人受損，但雇主們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，裝聾作啞才是真正的勇敢。
221.工人們?nèi)匀豢梢酝诵莺箢I(lǐng)退休金，而無(wú)需雇主的批準(zhǔn)。
222.我怕如此低的傷害讓醉舞狂歌這個(gè)雇主沒(méi)有信心。
223.最近一項(xiàng)研究顯示，外企正在喪失其中國(guó)最佳雇主的地位，而本土企業(yè)在人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中越來(lái)越占上風(fēng)。
224.員工對(duì)雇主來(lái)說(shuō)要麼能賺錢(qián)要麼會(huì)省錢(qián)。
225.會(huì)見(jiàn)后，***前往法國(guó)雇主協(xié)會(huì)總部，向法國(guó)工商界人士發(fā)表了演講。
226.它們永遠(yuǎn)是那些雇主、騙子以及所有這一類(lèi)人明顯的標(biāo)記。
227.令她感到慌恐的并非是她的雇主。
228.有雇主利用這類(lèi)學(xué)生亟需工作機(jī)會(huì)之便，或讓學(xué)生白打工，或僅提供極低薪的待遇，使留學(xué)生成為被變相剝削的社會(huì)新鮮人。
229.我們?cè)蚯?B>雇主查詢(xún)他的品行。
230.它表明你對(duì)雇主和你的工作的態(tài)度冷漠，不感興趣。
231.會(huì)費(fèi)約為元或者元，由雇主和雇員共同承擔(dān)。非會(huì)員每使用一次，需支付元。
232.調(diào)查結(jié)果中是一些表現(xiàn)較好的事例，雇主對(duì)不同性別員工的平均津貼工資做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
233.他知道大多數(shù)雇主會(huì)問(wèn)他的勞工保險(xiǎn)卡號(hào)碼，便請(qǐng)你替他在本地的加拿大就業(yè)中心拿取申請(qǐng)表格。
234.大多數(shù)雇主將震驚-和深刻的印象-收到任何信所有。
235.雇員必須服從雇主的領(lǐng)導(dǎo)與管理。
236.一個(gè)公道的雇主在商定木匠的工錢(qián)時(shí)不會(huì)使勁壓價(jià)。
237.不久前，好萊塢影星羅伯特？德尼羅和坎迪絲？伯根的家都先后遭劫，小偷不是別人，正是他們都雇用過(guò)的保姆。但在審訊中，小偷保姆卻辯稱(chēng)，她只偷那些不尊重她、品性不端的雇主。
238.這個(gè)工會(huì)頭頭被控背叛工會(huì)投靠雇主。
239.什么時(shí)候最適合與我的雇主交涉增加薪水？
240.我們是本地區(qū)最大的雇主之一。
